Stellenbeschreibung
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium
* Berufs- sowie Führungserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Gültiger Führerschein der Klasse B
* Vertriebsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kundinnen und Kunden
* Organisationstalent, Übernahme von Verantwortung sowie Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen
* Begeisterung für Autos
Benefits
* Verantwortung für die Filiale und Führung des Teams
* Leistungsorientiertes Bonussystem
* Arbeiten mit modernen KI-Tools und Einsatz neuer Technologien im Arbeitsalltag
* 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
* Firmenwagen mit Tankkarte, Mobiltelefon und Mitarbeiterrabatte
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsangebote
* Möglichkeit zur ehrenamtlichen Beteiligung im Rahmen eines Social Days
Aufgaben
* Professionelles Fuhrparkmanagement zur optimalen Fahrzeugverfügbarkeit
* Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden service- und lösungsorientiert
* Operative Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
* Onboarding neuer Mitarbeitender; je nach Einsatzbereich Steuerung digitaler Standorte und Betreuung von Key Boxes
* Überwachung relevanter KPIs und der wirtschaftlichen Entwicklung der Station sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
* Verantwortung für Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung
* Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
* Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs und Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards