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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Filialleiter / Storemanager (m/w/d) – Reutlingen

Melanie Woltersdorf Personalberatung·Reutlingen (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
42 900 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für die Filiale, Teamführung, Verkaufsförderung, Filialkennzahlen auswerten, Personaleinsatz planen, Lager- und Warenmanagement
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel, Engagement, Flexibilität, freundliches Auftreten, erste Führungserfahrungen wünschenswert, AdA-Schein oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt von 3.300 € × 13, Umsatzbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Schulungen
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Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Dich als Filialleiter / Storemanager (m/w/d) für eine Filiale in Reutlingen. ### Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes Textilunternehmen mit einem dichten Filialnetz und Mode für die ganze Familie zu attraktiven Preisen. Als Arbeitgeber steht das Unternehmen für ein sympathisches Miteinander, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen im lebendigen Einzelhandel. ### Dein Standort: Reutlingen Verkaufsfläche von rund 600 m² bei einem Planumsatz von ca. 1,3 Mio. €. ### Das erwartet Dich - Verantwortung für Deine Filiale - Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams - Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen - Aktive Verkaufsförderung - Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen - Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung - Lager- & Warenmanagement ### Das bringst Du mit - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel) - Engagement und Flexibilität - Freundliches und offenes Auftreten - Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team - Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden - Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen - Ein AdA-Schein (Ausbildereignung) ist erforderlich – oder die Bereitschaft, ihn zu erwerben ### Darauf kannst Du Dich freuen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktives Bruttogehalt von 3.300 € × 13 - Umsatzabhängige Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Grundgehalt - Ein sympathisches Filialteam - 20 % Rabatt in allen Filialen und eine Partnerrabattkarte - Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits) - Die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten und monatliche Einsatzplanung - Intensive Einarbeitung in einem der internen Trainerhäuser - Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten ### Deine Bewerbung Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern auch ganz unkompliziert per WhatsApp aufs Handy.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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