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Stelle verifiziert gestern

Filialleiter / Storemanager (m/w/d) – Fashion, Berlin

Melanie Woltersdorf Personalberatung·Berlin (Berlin)Lead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Führung einer Filiale mit Umsatzverantwortung, Motivation und Entwicklung eines Teams von bis zu 50 Mitarbeitenden, Warenmanagement und Visual Merchandising.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Leitung größerer Teams im Einzelhandel, Modebewusstsein, Zahlenverständnis und Organisationstalent.
  • Benefits: Umsatzprämie, 30% Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, strukturierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Arbeitsort: Berlin, Deutschland, auf einer großen Verkaufsfläche von rund 2.500 m² in einem internationalen Young-Fashion-Unternehmen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Neuer Store, großes Team – Deine Bühne in Berlin. Für ein international erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir ab August ein neues Store-Team in Berlin auf – auf rund 2.500 m². Dafür suchen wir eine erfahrene Filialleitung (m/w/d), die eine große Filiale mit einem Team von bis zu 50 Mitarbeitenden führt. Vertraulich über uns als beauftragte Personalberatung. DAS IST DEIN JOB - Du führst Deine Filiale wie Dein eigenes Business – Umsatz, Kennzahlen, Ergebnisse - - Du leitest ein großes Team von bis zu 50 Mitarbeitenden: motivieren, coachen, weiterentwickeln - - Du rekrutierst neue Talente und arbeitest sie ein – gerade beim Aufbau des neuen Teams - - Du bringst die neuesten Trends auf die Fläche und begeisterst Deine Kundinnen und Kunden - - Du steuerst Warenmanagement, Visual Merchandising, Inventuren und die Abläufe im BackOffice DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS - Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im (Textil-)Einzelhandel, oder vergleichbar - - Fundierte Führungserfahrung im Einzelhandel – idealerweise in der Leitung größerer Teams - - Modebewusstsein, Zahlenverständnis und Organisationstalent - - Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und echter Teamspirit DAS BEKOMMST DU - Umsatzprämie – Du profitierst direkt vom Erfolg Deiner Filiale - - 30 % Personalrabatt auf die aktuellen Kollektionen - - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - - Jobrad / Lease a Bike und Corporate Benefits - - 30 Tage Urlaub und in der Regel jeder 2. Samstag frei - - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - - Strukturierte Einarbeitung, Team-Events und echte Aufstiegsperspektiven SO GEHT'S WEITER Du willst einen Store von Anfang an prägen? Dann bewirb Dich jetzt gerne per WhatsApp an – ein Lebenslauf genügt, alles Weitere besprechen wir am Telefon. Die Besetzung läuft vertraulich über uns als beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Dich!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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