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Stelle verifiziert gestern

Filialleiter (m/w/d)

HanseMerkur Versicherungsgruppe·Kaiserslautern (Rheinland-Pfalz)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufbau und Entwicklung: Eigene Versicherungsagentur mit Führungsverantwortung aufbauen und aktiv gestalten
  • Kundenakquise und Beratung: Neukunden gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und ganzheitlich beraten
  • Erfahrung und Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb, Nachweisbare Stärke in Akquise und Abschluss, Unternehmerisches Denken
  • Vorteile und Unterstützung: Überdurchschnittliche Provisionen, digitale Abschlusswege, Unterstützung durch qualifizierte Leads und Marketing, Zugang zu Kundenbestand
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Stellenbeschreibung

Regionalgeschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Kundenbestand Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit bei der HanseMerkur. Unter dem Leitgedanken „Hand in Hand“ entsteht bei uns ein Umfeld, in dem Vertrieb und Innendienst eng verzahnt arbeiten und gemeinsam Ergebnisse erzielen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit über 150 Jahren Erfahrung verbindet die HanseMerkur Stabilität mit Innovationskraft. Kurze Entscheidungswege, moderne Produkte und ein klarer Fokus auf vertriebsnahe Lösungen schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg im Markt. Für den weiteren Ausbau in der Region Kaiserslautern richtet sich diese Position gezielt an erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die ihre unternehmerischen Möglichkeiten erweitern und ihre eigene Geschäftsstelle aktiv gestalten möchten. Aufbau und Weiterentwicklung einer eigenen Versicherungsagentur mit Führungsverantwortung Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ganzheitliche Beratung und Nutzung digitaler Abschlusswege Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb Nachweisbare Stärke in der Akquise und im Abschluss Unternehmerisches Denken und der Anspruch, nachhaltig eine Geschäftsstelle aufzubauen Idealerweise Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Vertriebseinheiten Klare Zielorientierung und Leistungsbereitschaft Überdurchschnittliche Provisionen mit echten Einkommensperspektiven Leistungsstarke, vielfach ausgezeichnete Produkte mit hoher Abschlussfähigkeit Digitale Abschlussstrecken für einen modernen, effizienten Vertrieb Unterstützung im Neugeschäft durch qualifizierte Leads und Marketingmaßnahmen Zugang zu einem bestehenden regionalen Kundenbestand Unternehmerische Freiheit bei klaren, funktionierenden Strukturen Verlässliche Unterstützung durch einen professionellen Innendienst

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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