Facility Manager (m/w/d) *

Unser Mandant ist ein privatwirtschaftliches Unternehmen im Bereich der Senioren- und Pflegeimmobilien mit einem integrierten Dienstleistungsangebot im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Leistungsportfolio umfasst die Entwicklung, den Betrieb und das Management von Einrichtungen für Pflege, Servicewohnen, betreutes Wohnen und ergänzende Versorgungsangebote. Im Mittelpunkt stehen eine zuverlässige Betreuung der Bewohner, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte Prozesse im Gebäudemanagement. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer langfristig ausgerichteten Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Vor diesem Hintergrund verstärkt unser Mandant das technische Gebäudemanagement durch die Besetzung der Position Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Verantwortung für den technischen Betrieb der Liegenschaft in Berlin Mitte Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister im technischen Gebäudemanagement und in der Instandhaltung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Richtlinien und internen Standards Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich Dokumentation Mitwirkung an Budgetplanung, Kostenkontrolle und Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten an den Immobilien Implementierung einer strukturierten Betreiberdokumentation sowie Steuerung des zentralen Mängelmanagements Schnittstellenmanagement zu Einrichtungsleitungen, zentralen Fachbereichen und externen Partnern Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Fortbildung im Facility Management Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Baumanagement Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) Sichere Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse i Das Angebot Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie die Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage / Woche) Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.