Zurück zu den Ergebnissen · Münster, Westfalen

Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Fachreferent/in (m/w/d) Agrarmarketing, Direktvermarktung und Bauernhofgastronomie

Landwirtschaftskammer NRW KdöR·Münster, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenschwerpunkte: Weiterentwicklung marktgerechter Angebote in Agrarmarketing, Direktvermarktung und Bauernhofgastronomie; Unterstützung bei Businessplänen; Entwicklung von Seminarkonzepten; Projektkoordination; Fachvorträge und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen; Kenntnisse im Marketing und Vermarktung; Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit; interdisziplinäres Denken, Kreativität, Flexibilität.
  • Bedingungen & Benefits: Befristete Stelle für zwei Jahre, Entgeltgruppe 13 TV-L; flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; 30 Tage Urlaub; Fort- und Weiterbildung; gute ÖPNV-Anbindung; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!  Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster zum eine/n Fachreferent/in (m/w/d) Agrarmarketing, Direktvermarktung und Bauernhofgastronomie Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sie entwickeln strategisch marktgerechte Angebote für Landservicebetriebe weiter und steuern deren Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Agrarmarketing, Direktvermarktung und Bauernhofgastronomie - Sie unterstützen die Beraterinnen und Berater konzeptionell bei der Erstellung von Businessplänen und Betriebsentwicklungskonzepten für Leistungen in Landservicebetrieben - Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminarkonzepte für Landservicebetriebe - Sie konzipieren und koordinieren fachbezogene Projekte - Sie arbeiten in Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene mit und halten Fachvorträge zu den genannten Themenfeldern - Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv, unter anderem durch die Erstellung von Fachartikeln und Informationsdiensten Was Sie mitbringen:  - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Diplom oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing, Ökotrophologie bzw. Ernährungswissenschaften oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung bzw. in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern und bringen vorzugsweise Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing sowie der (Direkt-)Vermarktung - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus überzeugen Sie mit interdisziplinärem Denken, Kreativität und hoher Flexibilität - Sie sind offen für Veränderungen und bereit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht - flexible Arbeitszeiten - umfassende Fort- und Weiterbildung - E-Learning - 30 Tage Urlaub - zusätzliche Altersvorsorge über die VBL - Homeoffice - Gute ÖPNV-Anbindung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Job kompakt:  - Bewerbung über Website - Besetzung zum - in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: - Neele Große Vogelsang, Telefon: , E-Mail [](mailto:) - Charlotte van Gember, Telefon: , E-Mail: [](mailto:)  Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: - Jessica Lütke Föller, Telefon: , E-Mail: [](mailto:) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3395) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen](https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen) oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer? jobId=3395&company=LandwirtschP.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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