Fachliche Koordination der Hebammenzentrale (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team Regionale Gesundheitsnetzwerke erfüllen die Aufgaben, die uns durch das Niedersächsische Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) übertragen werden. Hierzu gehören die Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, die kommunale Gesundheitsförderung sowie die Gesundheitsberichterstattung. Darüber hinaus koordinieren wir die Gesundheitsregion Region Hannover und die Hebammenzentrale Region Hannover. Gemeinsam tragen wir dazu bei, gesundheitsfördernde Strukturen zu stärken und die Gesundheitsversorgung in der Region Hannover zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in der Weinstr. 2/3, 30171 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Koordination der Hebammenzentrale (m/w/d) Ihre Aufgaben - Beratung und Information von Ratsuchenden Bürger\*innen und Netzwerkpartner\*innen - Beratung, Information und Qualifizierung von Hebammen - Vernetzung mit Kooperationspartner\*innen im Bereich der Hebammenzentrale - Konzeptentwicklung - Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung und Koordination der Hebammenzentrale Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme bzw. Entbindungspfleger - Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften mit Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Beratung, Organisation und Netzwerkarbeit - Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert - Kommunikative Kompetenz - Eigeninitiative - Selbstorganisation und Selbstverantwortung - Arbeitssorgfalt Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen. Wir bieten u. a. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 50% (zzt. 19,5 Stunden) - Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD - Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf - Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat) - Fahrrad-Leasing - Aktive Gesundheitsförderung - Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Groß, Leiterin des Teams Regionale Gesundheitsnetzwerke unter der Tel.: zur Verfügung, Ansprechpersonim Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Zientek Tel. . Sie möchten unser Team unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).