Fachlehrkraft (m/w/d), Standort Mittelfranken

Im bfz Mittelfranken ist ab September 2026 eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für die Jugendmaßnahme 'Startklar' in Teilzeit mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Weißenburg  Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung von Projekten für Jugendliche Training zu Soft Skills (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.) Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium, abgeschlossen Ausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung Pädagogische Erfahrung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Freude an der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Lehrerfahrung Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und hohe Empathiefähigkeit Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Jörg Schellenberger unter der Telefonnummer: zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.