Stelle verifiziert vor 2 Stunden
Fachkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbHMülheim an der RuhrVor Ort
30 000 € – 41 000 € / Jahr
Stellenbeschreibung
• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter
Firmenbeschreibung:
• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ - und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen - extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).