Fachkräfte (m/w/d) der Beratung & Koordinierung in den Pflegestützpunkten

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen (befristet auf 1 Jahr – maximal bis zum ) für  3 Fachkräfte (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher (Dienstort Bitburg) – Prüm – Arzfeld  zum nächstmöglichen Zeitpunkt an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich.  Ihre Aufgaben - Unabhängige, trägerübergreifende Beratung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen zu Unterstützungs-, Pflege- und Versorgungsangeboten. - Ermittlung individueller Hilfebedarfe sowie Vermittlung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Unterstützungsleistungen. Information und Unterstützung bei Fragen zur pflegerischen Versorgung, Sozialleistungen sowie bei Beschwerden im Pflegebereich. - Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, Kostenträgern, Kommunen und weiteren Akteuren der Pflege- und Versorgungslandschaft. - Förderung von Selbsthilfe, Nachbarschaftshilfe und bürgerschaftlichem Engagement zur Stärkung der häuslichen Versorgung. - Mitwirkung an der Weiterentwicklung regionaler Pflege- und Unterstützungsstrukturen sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien. Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend den landesrechtlichen Vorgaben  - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder im Gesundheits- bzw. Pflegebereich  - fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII  - Kenntnisse der regionalen Versorgungsstruktur im Bereich Pflege sind wünschenswert - idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Pflegeberatung nach § 7a SGB XI oder vergleichbare Qualifikation  - ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationsfähigkeit  - Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise  - hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen  - Bereitschaft zur interdisziplinären Netzwerkarbeit - Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen - Beherrschen der Microsoft-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit modernen Medien - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir: - Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE - die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket - Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht. Bewerben Sie sich bis zum  über das Online-Stellenportal Interamt. Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Rückfragen ist Frau Lisa Rissling (Tel. 06561/15-2072, [](https://mailto:)). Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Fachbereichs Hilfe zur Pflege Herr Rudolf Pick (Tel. 06561/15-5218, [](https://mailto:)) gerne.