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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Fachkräfte aus dem Rettungsdienst, Gesundheitswesen oder der freiwilligen Feuerwehr für die Weiterbildung zur / zum Leitstellendisponentin / -disponenten (w/m/d) bei der Feuerwehr Nürnberg

Stadt Nürnberg·NürnbergVor Ort
31 000 € – 43 186 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entgegennahme von Notrufen, eigenständige Disposition von Einsatzmitteln, Steuerung der Patientenströme, Alarmweitergabe, Einsatz im Schichtdienst, Ausbildungseinführung
  • Anforderungen im Tarifbereich: Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Notfall­sanitäter/in, Gesundheits- und Kranken­pfleger/in, Pflege­fach­frau/-mann, medizinische Fach­angestellte/r, Hebamme oder Rettungs­sanitäter/in mit Qualifikation im Gesundheits­wesen oder handwerklich/industriell/kaufmännisch
  • Anforderungen im Beamtenbereich: Befähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik, Qualifikation als Rettungs­sanitäter/in mit Bereitschaft zu Ausbildung in Feuerwehrmodulen und Leitstellenlehrgang
  • Voraussetzungen & Eigenschaften: Sicherheitsüberprüfung (Ü1), Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude, gute Ausdrucksweise, EDV-Kenntnisse, gesundheitliche Eignung, interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Vorteile & Arbeitsumfeld: Einarbeitungskonzept, Arbeiten im vertrauensvollen Umfeld, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Altersversorgung, Gesundheitsmanagement
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Stellenbeschreibung

• Entgegennahme von Notrufen • Eigenständige Disposition von Einsatz­mitteln und Geräten der Feuer­wehren, des Rettungs­dienstes und des Kranken­trans­portes im Großraum • Steuerung der Patientenströme in die Kliniken • Alarmweitergabe an andere Stellen • Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechsel­schichten • Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben einge­führt Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie Im Tarifbereich • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Notfall­sanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger/in (w/m/d), Pflege­fach­frau / Pflege­fach­mann (w/m/d), medizinische/r Fachan­gestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder • Eine Qualifikation als Rettungs­sanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abge­schlossenen drei­jährigen Berufs­ausbildung im hand­werklichen, industriellen oder kauf­männischen Bereich bzw. im Gesundheits­wesen oder • Eine abgeschlossene Modulare Truppaus­bildung nach der FwDV 2 (Trupp­mann 1, Trupp­mann 2 und Trupp­führer/in [w/m/d]) in Verbindung mit einer abge­schlossenen drei­jährigen Berufs­ausbildung im hand­werklichen, industriellen oder kauf­männischen Bereich bzw. im Gesund­heits­wesen • Die Bereitschaft zur Teil­nahme an den für die Ausbildung not­wendigen Lehr­gängen, wie der Ausbildung zur / zum Rettungs­sanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehr­modulen I und II, dem Rettungs­dienst­modul II und dem Leitstellen­lehrgang in Geretsried Im Beamtenbereich • Die Befähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik, fach­licher Schwer­punkt feuerwehr­technischer Dienst, die Quali­fikation als Rettungs­sanitäter/in (w/m/d) mit der Bereit­schaft zur Teil­nahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehr­gängen, wie den Feuerwehr­modulen I und II, dem Rettungs­dienst­modul II und dem Leitstellen­lehrgang Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheits­über­prüfung (Ü1) gemäß Sicherheits­über­prüfungs­gesetz erforder­lich. Daneben verfügen Sie über • Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuver­lässigkeit sowie Einsatz- und Verant­wortungs­bereitschaft • Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangs­formen sowie eine gute münd­liche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit • Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrations­fähigkeit • Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit • Interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zur Einbringung der Arbeits­leistung u. a. im Schicht­dienst Firmenbeschreibung: • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungs­plan und Mentor • Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist • Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien • Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung • Breit aufgestelltes Gesundheits­management

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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