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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Fachkraft (m/w/d/-) im handwerklich-technischen Bereich für Begleitung und Anleitung von Menschen

Herforder Werkstätten GmbH·Herford (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung, Anleitung und Qualifizierung der Beschäftigten im Arbeitsalltag sowie Erstellung und Umsetzung von Reha- und Teilhabeplänen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Arbeitsförderung, sowie Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, Einsatzort in Herford, flexible Einsatzbereitschaft in verschiedenen Werkstätten möglich.
  • Benefits: Tarifgerechte Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Gesundheitsbereich.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d/-) im handwerklich-technischen Bereich für die Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in unserer Hauptwerkstatt „Füllenbruch-Betrieb“ in Herford mit Ø 39 Std./Wo. *Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen.* *Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.* ## Ihre Aufgaben: - Als eingesetzte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bringen Sie Ihre Fachlichkeit ein, um die Reha-Prozesse zu erstellen, die individuellen Teilhabe- und Förderplanungen umzusetzen und fortzuschreiben. - Anleitung, Qualifizierung und Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag. - Förderung der beruflichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen. - Planung und Organisation geeigneter Arbeits- und Bildungsangebote. - Dokumentation der Entwicklungsverläufe sowie Mitwirkung bei Berichten und Reha-Prozessen. - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. - Unterweisungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Organisation eines strukturierten Gruppen- und Arbeitsablaufs. - Unterstützung pflegerischer Tätigkeiten entsprechend Qualifikation. - Umsetzung betrieblicher Produktionsaufträge unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten. ## Ihr Einsatzort: - Ihr Einsatz ist grundsätzlich in unserer Hauptwerkstatt „Füllenbruch-Betrieb“ vorgesehen. - Da unsere Angebote teilnehmerbezogen aufgestellt sind, setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Bedarf auch flexibel in anderen Betriebsstätten oder Abteilungen der Herforder Werkstätten eingesetzt zu werden. ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter\*in oder Gesell\*in im handwerklich-technischen Bereich. - Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation. - Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung. - Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten. - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Flexibilität, Organisationstalent und ein guter Blick fürs Ganze. - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. - Führerschein der Klasse B. ##   ## Das bieten wir Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 8a einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie der Zahlung tariflicher Zulagen und ggfs. Zeitzuschläge. - Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum. - Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Angebote im Bereich Gesundheitsförderung. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum . Ihre Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Tanja Becker (Teamleitung) unter 05221 / 9153-208 oder Herr Benjamin Schubert (Teamleitung) unter 05221 / 9153-213.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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