Stellenbeschreibung
# Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter\*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
Wir bieten:
- 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
- Einarbeitungsmanagement
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
- Fallbesprechungen
- Fortbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
Ihr Aufgabenbereich:
- praktische Anleitung und Qualifizierung unter Berücksichtigung von Rahmenplänen und gesetzlichen Bestimmungen gestalten und umsetzen
- Beachtung von Bestimmungen des Arbeitsschutzes
- Materialplanung und -beschaffung
- Beurteilung von Lern- und Leistungsverhalten der Teilnehmenden
- Dokumentation der Qualifizierungsinhalte und -methoden
- Anwesenheitskontrolle
Ihre Qualifikationen:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit min. zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Ausbildereignung.
- Min. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarktes
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
rebeq GmbH
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße Herten
Wir freuen uns
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.