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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Top Job Personal GmbH·Duisburg (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verantwortung für termingerechte Entgeltabrechnung, Pflege digitaler Personalakten, Erstellung von Berichten und Bearbeitung von Korrespondenz.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit DATEV, SAP oder EAP, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Benefits: Übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus bis zu 600 € jährlich, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Mitarbeitervorteilen, langfristige Perspektive bei einem großen Unternehmen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Dein Know-how zählt – starte mit Top Job in die Payroll-Zukunft! # Wir suchen aktuell: Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg ## Du liebst den Umgang mit Zahlen, arbeitest präzise und möchtest Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung und Payroll in einem modernen, professionellen Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Top Job Personal GmbH bringt engagierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – persönlich, verbindlich und mit Fokus auf Deine Karriere. Für einen namhaften Konzernkunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d). ## Deine Aufgaben - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie Payroll-Abwicklung - Pflege und Umsetzung systemischer Änderungen - Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit hoher Genauigkeit - Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten - Prüfung und Implementierung neuer Lohnarten sowie Software-Updates - Verwaltung digitaler Personalakten - Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports - Bearbeitung von Korrespondenz sowie kaufmännischen Sonderthemen ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vergleichbare Qualifikationen - Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit DATEV, SAP oder EAP - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten # Das erwartet Dich bei Top Job Personal - Übertarifliche Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto jährlich - Betriebliche Altersvorsorge - Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner bei Top Job - Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei über 3.000 Markenpartnern in Europa - Langfristige berufliche Perspektive bei einem namhaften Konzernunternehmen ## Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit: - Aktuellem Lebenslauf mit Bewerbungsfoto - Relevanten Zeugnissen und Nachweisen - Gehaltsvorstellung - Frühestmöglichem Eintrittstermin

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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