Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst

Schortens ab sofort  AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser Haus Heidmühle, das mit fast 50 jähriger Geschichte in einer schönen Gartenanlage mit Sinnespfad eingebettet liegt, bietet 96 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von rund 82 Mitarbeiter*innen! Unterstützen Sie uns ab sofort als   Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet Ihre Aufgabenbereiche Planung und Betreuung: Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes Organisation und Umsetzung: Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Anleitung und Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung Kooperation und Zusammenarbeit: Umsetzung der Angehörigen- und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern, Unterstützung und Förderung des Heimbeirates, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. mind. dreijährige Ausbildung im therapeutischen oder pädagogischen Bereich Eigenschaften und Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung Das gewisse Etwas: Bereitschaft, ein motiviertes Betreuungsteam zu koordinieren, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: