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Stelle verifiziert vorgestern

Fachkraft - Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Kath. Kirchengemeinde Heilig G·Knittlingen (Baden-Württemberg)Vor OrtTeil-/Vollzeit
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben der Rolle: Engagierte/r Erzieher/in betreut Kinder in einem offenen Konzept mit 13 Funktionsräumen für Kinder von 1-7 Jahren.
  • Anforderungen und Eigenschaften: Offenheit für neue Herausforderungen, Freude an der Förderung von Kindern, partizipatives Arbeiten, Interesse an pädagogischen Konzepten, Flexibilität, christliche Werte.
  • Bedingungen und Vorteile: Unbefristete Anstellung, Beschäftigungsumfang zwischen 50 % und 100 %, faire Bezahlung nach AVO-DRS, flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungstage, Zuschüsse, Sonderurlaub.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Kath. Kita Sonnenschein Knittlingen sucht ab eine/n engagierte/n Erzieher/in (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, gefördert durch die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Knittlingen. Bewerben Sie sich jetzt für einen Karrieresprung! Unsere Kita in Knittlingen betreut bis zu 70 Kinder in einem offenen Konzept mit 13 Funktionsräumen für Kinder von 1 7 Jahren. Wir pflegen eine offene pädagogische Haltung. Öffnungszeiten: 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr Standort: Kath. Kita Sonnenschein, Brettener Str. 48, 75438 Knittlingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/967 Wir bieten Ihnen ein lebendiges Arbeitsumfeld, ein positives Arbeitsklima, gut ausgebaute Netzwerke, fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), zusätzliche pädagogische Tage, unbefristete Anstellung und mehr. Sie bringen mit: Offenheit für neue Herausforderungen, Freude an der Förderung von Kindern, partizipatives und wertschätzendes Arbeiten, Interesse an organisatorischen und pädagogischen Konzepten, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und christliche Wertevermittlung. Vorteile: - Faire Bezahlung nach AVO-DRS, vergleichbar mit TVöD - Flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaub - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Digitale Plattform für effiziente Kita-Verwaltung - Attraktive Rabatte und Vergünstigungen - Zuschüsse zum Jobticket Beschäftigungsumfang zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt. Unbefristete Anstellung. Fragen? Kontaktieren Sie Karin Nachtigäller (Tel.: , E-Mail: knachtigaeller(at)kvz.drs.de) oder Manuela Albanese (E-Mail: Manuela.Albanese(at)kiga.drs.de). Bitte Referenz-Nr. KITA/967 angeben. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR, Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg, Kammererstr. 37, 71636 Ludwigsburg

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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