Fachkraft Kfz-Wartung/Pflege zgl. Kraftfahrerin/Kraftffahrer (m/w/d)

Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns. Zu Ihren Aufgaben als Fachkraft Kfz-Wartung/Pflege zgl. Kraftfahrerin/Kraftffahrer (m/w/d) zählen insbesondere die Wartung, Pflege und Betankung der Dienstkraftfahrzeuge,die Prüfung bzw. Wiederherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit durch Sicht- und Funktionsprüfung einschließlich Kleinstreparaturen,die Erledigung erforderlicher Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Dienstkraftfahrzeugen bzw. den Abstellflächen,die Durchführung von Postfahrten, Tankfahrten, Werkstattfahrten, Fiskalfahrten etc.,die Unterstützung weiterer Teilbereiche in der Polizeitechnik und der Verwaltung sowiedie Sicherstellung der Betriebssicherheit im Revier Furth im Wald. Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B,die notwendige körperliche Belastbarkeit,organisatorisches Geschick,eine besonders selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowieeine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Was wir bieten: Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten. Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Hinweise: GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.