Fachkraft Kfz-Wartung/Pflege (m/w/d)

Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Zu Ihren Aufgaben als Fachkraft Kfz-Wartung/Pflege (m/w/d) gehörendie Wartung, Pflege und Betankung der Dienstkraftfahrzeuge,die Prüfung der Wiederherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit durch Sicht- und Funktionsprüfung einschließlich Kleinstreparaturen, die Erledigung erforderlicher Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Dienstkratffahrzeugen bzw. den Abstellflächen,Durchführung von Versorgungs-, Kurier- und Überführungsfahrten sowieunterstützende Arbeiten im Bereich der Verwaltung. Anforderungsprofil: Sie verfügen über körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit,einen Führerschein der Klasse Beine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung undeine besonders selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Was wir bieten: Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten. Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Hinweise: GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.