Fachkraft in der Verwaltung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, neun Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir imAlten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzaufolgende Position: Fachkraft in der Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit mit 51 % Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas! Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook Das sind Ihre Tätigkeiten - Elektronische Bearbeitung der externen und internen Korrespondenz - Sichtung, Verteilung, ggf. Bearbeitung des Postein- und -ausganges - Verwaltung des Kassenbuches der Hauptkasse (Vorkontierung, Buchung, Abschluss) - Erstellung von Dokumenten, in Abstimmung mit der Hausleitung - Sicherstellung der kontinuierlichen Umsetzung des implementierten Qualitätsmanagement-Systems im Verantwortungsbereich - Abrechnung der Zusatzleistungen - Verwaltung der Barkasse und der Treuhandbarkasse Wir wünschen uns - Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit - Teamorientiertes Denken und Handeln - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln - Sehr gute Office Kenntnisse - Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen - Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams - Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Planung der beruflichen Entwicklung - Angebote zur Gesundheitsförderung Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Petra Schumacher.