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Stelle verifiziert vorgestern

Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist mit Führungsverantwortung (m/w/d) in der Spätschicht

G. Umbreit GmbH & Co. KG·Bietigheim-Bissingen (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für termingerechte Kommissionierung, Organisation im Leitstand, Prozessoptimierung, Personalführung, Mitarbeitereinarbeitung, Vorstellungsgespräche und Mitarbeit bei Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, Kenntnisse in Excel und Word, Bereitschaft zur Spätschicht, Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität.
  • Vorteile: Gute Einarbeitung, offene Kommunikation, Kantine, Firmenparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
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Stellenbeschreibung

Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher, mittelständischer Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten. Für unser Buchlager suchen wir eine(n)Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist mit Führungsverantwortung (m/w/d) in der Spätschicht. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die termingerechte, korrekte und effiziente Ausführung sämtlicher Kommissionierabläufe - Organisation des Arbeitsablaufs im Leitstand - Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse - Fachliche und disziplinarische Führung des Personals - Personalplanung - Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen - Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden - Führen von Vorstellungsgesprächen - Aktive Mitarbeit z.B. Kommissionieren von Büchern - Bereichsvertretende Mitarbeit bei Projekten; Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Stellenanforderung: - Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung im operativen Bereich der Intralogistik - Kenntnisse in Excel und Word - Die Bereitschaft zur dauerhaften Spätschicht muss vorhanden sein. Auf Wunsch und nach vorheriger Absprache ist zeitweise eine Frühschichtwoche möglich, um persönliche Anforderungen zu berücksichtigen - Kontinuierliche Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen Überlegtes Handeln und Entscheidungsbereitschaft in zeitkritischen Situationen - Teamfähigkeit und Freude an fachübergreifenden Arbeiten - Grundverständnis für die Förderanlage - Engagement und Selbstständigkeit - Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Was wir bieten: - eine gute Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen - flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege - Kantine vor Ort - Firmenparkplätze - betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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