Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wie Sie uns unterstützen: Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung des Eingliederungsprozesses. Hierzu gehört: * die Pädagogische Begleitung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen, * Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens (Essensversorgung, Verabreichen von Medikamenten, Hygiene, Toilettengänge, Sondieren etc.), * die Arbeitsplatzgestaltung mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen für Produktionstätigkeiten, * die Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zur Förderung der Menschen mit Behinderung, * die Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Produkte in der Eigenfertigung Holz, * das Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern. Was wir uns wünschen: * Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in) * Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen * Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt * Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel) Gründe für Ihre Bewerbung: * Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst * Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung * Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits * Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss * Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien * 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche