Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöDUnsere Kläranlage reinigt die Abwässer von rund 19.000 Einwohnerwerten und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und technisch interessierte Persönlichkeit. Betrieb, Überwachung und Kontrolle der Kläranlage einschließlich der technischen Einrichtungen, Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten, Kontrolle und Dokumentation von Betriebsabläufen sowie Entnahme von Proben, Betreuung und Überwachung der Pumpwerke und Sonderbauwerke im Kanalnetz, Pflege der Außenanlagen sowie allgemeine Unterhaltungsarbeiten, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung, Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Abwasserbeseitigung. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung oder in einem vergleichbaren anerkannten Ausbildungsberuf, Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität, Führerschein der Klasse B (Klasse BE oder CE ist von Vorteil), Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie am Rufbereitschaftsdienst. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz leistet, Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD, Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach, Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und eröffnen, Ihnen bei entsprechender Eignung attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Kläranlagenbetriebs, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Möglichkeit des Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.