Fachhandwerker Schwerpunkt Maurer oder Dachdecker (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Fachhandwerker Schwerpunkt Maurer oder Dachdecker (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben • Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen) • Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen • Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster • Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion • Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe • Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten • Einbau von Brandschutztüren • Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken) Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Maurer, Dachdecker oder Isolierfacharbeiter • Erste Berufserfahrung im genannten Bereich • Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan • Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung • Führerschein der Klasse 3 bzw. B Das bieten wir • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. • Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. • Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. • Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. VERGÜTUNG • Die Position wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV- V) vergütet. • Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle eine tätigkeitsbedingte Zulage nach TV-V. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form. Bei Fragen helfe helfe ich Ihne gerne weiter: Franziska Zang (Personalreferentin) 02241/128-1157