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Stelle verifiziert gestern

Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH·Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Ambulante Kinder- und Jugendhilfe, inklusive Teams, Konzeptentwicklung, Budgetverantwortung und Netzwerkarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung, Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeitstelle (39 Std./Woche), Bezahlung nach Tarif, Fort- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, moderne Dokumentationssoftware, Mitarbeiterrabatte.
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Stellenbeschreibung

html Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)Vollzeit / Duisburg Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Im Bereich Ambulante Kinder- und Jugendhilfe suchen wir ab sofort: Eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Vollzeit / Duisburg Die Stelle umfasst: * die Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs (Familienunterstützende Dienste, Integrationshilfen an Schulen und Kitas), * Leitungsverantwortung für 240 Mitarbeitende, * die Führung der Teams und fachliche Beratung der Koordination, * die Konzeptentwicklung und -umsetzung, * Haushalts- und Budgetverantwortung (Controlling, Einnahmen), * die Qualitätssicherung und Prozesssteuerung, * die Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und Gremien (z. B. Inklusionskonferenzen, Kooperation mit Schulen und Kitas). Ihre Stärken und Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar), * Mehrjährige Berufserfahrung, * Wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, * Leitungserfahrung oder Leitungskompetenz (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung), * Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement. Unsere Benefits: * Fort- und Weiterbildung, Laufbahnplanung * Moderne Dokumentationssoftware * Rabatte und Events für Mitarbeitende * Minutengenaue Zeiterfassung * Bezahlung nach Tarif * Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Referenznummer YF-45878 (in der Bewerbung bitte angeben) Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und r Orientierung.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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