Stellenbeschreibung
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Rettungsdienst & integrierte Leitstellen
Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d)
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Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Rettungsdienst & integrierte Leitstellen
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: sofort
Bewerbungsfrist:
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung Rettungsdienst & Integrierte Leitstellen suchen wir ab sofort eine
Fachbereichsleitung FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d)
In Bayern gewährleisten 25 Integrierte Leitstellen die schnelle und koordinierte Hilfeleistung von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz. Das Bayerische Rote Kreuz betreibt hiervon acht Leitstellen - sechs über die Landesgeschäftsstelle, die rund 2,2 Millionen Einwohner auf etwa 16.000 Quadratkilometern versorgen. Als Fachbereichsleitung „Integrierte Leitstellen“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb der Abteilung Rettungsdienst & Integrierte Leitstellen. Sie steuern die durch die Landesgeschäftsstelle betriebenen Leitstellen, führen die Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Standorte, treiben übergreifende Projekte voran und verantworten deren Umsetzung einschließlich Projektcontrolling. Ihre Tätigkeit leistet einen direkten Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Notfallversorgung im Freistaat Bayern.
Was wir Ihnen bieten
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Personenbezogener Dienstwagen
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben
Fachlich inhaltliche Gesamtverantwortung für den Fachbereich "Integrierte Leitstellen"
Fachliche sowie organisatorische Verantwortung für das Personal der Integrierten Leistellen sowie dem gemäß Organigramm zugeordneten Personal
Koordination und Verantwortung des Qualitäts- und Prozessmanagement in den Integrierten Leitstellen
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Wirtschafts- und Investitionspläne, der Personal- und Zielplanung
Umsetzung von staatlichen Vorgaben in den Integrierten Leitstellen
Gewährleistung der Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit den Leitstellenleitungen
Vertretung der Integrierten Leitstellen in landesweiten Gremien, auf Tagungen, Besprechungen und sonstigen Veranstaltungen
Selbständige Durchführung von Projekten und Koordinierung von Maßnahmen innerhalb des Fachbereiches
Erster Ansprechpartner für die Abteilungsleitung zu den Themen rund um den Fachbereich Integrierte Leitstellen
Sie bringen mit
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Gesundheitsökonomie, Management im Rettungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Leitstellen, Rettungsdienst, Feuerwehr oder Polizei, idealerweise ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
Berufserfahrung und Kenntnisse über die Strukturen der Integrierten Leitstellen im Speziellen sowie der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr im Allgemeinen
Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung
Persönliche Kompetenzen:
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
Kommunikationsstärke
Bereitschaft und Interesse, sich ständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Präzise, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Situationen
Reisebereitschaft
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit Empathie
Qualitäts- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
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Ansprechpartner
Sebastian Lange
Abteilungsleiter Rettungsdienst und Integrierte Leitstellen
Dienstsitz
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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