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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)·Erlangen (Bayern)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Beratung zu Hygiene und Infektionsprävention, Unterstützung bei Begehungen, Erstellung von Gutachten, Betreuung von Laboruntersuchungen und wissenschaftliche Arbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, Approbation, klinisches Jahr, Weiterbildung oder Promotion wünschenswert, Deutschkenntnisse mindestens C2.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, behördliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents.
  • Bedingungen: Befristetes Arbeitsverhältnis bis zu 4,5 Jahre, Vergütung nach TV-L, Eingruppierung je nach Qualifikation.
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Stellenbeschreibung

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht für den Standort in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene Kennziffer 2655 Der Bereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene ist Teil des Sachgebiets Hygiene. Weitere Tätigkeitsbereiche des Sachgebiets umfassen den Bereich Wasser- und Umwelthygiene und die Betreuung mehrerer Projekte im Bereich der Umweltanalytik und Digitalisierung auf Landes- und Bundesebene. Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Hygiene und Umweltmedizin (WBO 2004; 2021 angefragt) liegt im Sachgebiet / am LGL vor. Als fachliche Beratungsstelle und Diagnostikdienstleister für die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Bayern bietet das Sachgebiet Hygiene am LGL einen spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle vieler Bereiche der Hygiene und Umweltmedizin. Am LGL als One-Health-Behörde besteht dabei ein intensiver Austausch mit den anderen Fachdisziplinen im LGL zur Lösung von abwechslungsreichen Fragestellungen, auch unter Anwendung modernster Labormethodik. Beratung der zuständigen Behörden in sämtlichen Fragen der Hygiene (Schwerpunkt Krankenhaushygiene) und der Infektionsprävention Unterstützung z. B. der Gesundheitsämter durch (insbesondere krankenhaus:hygienische) Begehungen vor Ort Vorbereitung und Durchführung von Schwerpunktüberwachungsprogrammen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen Betreuung von Laboruntersuchungen (z. B. Umgebungsuntersuchungen, molekularbiologische Typisierungsverfahren [wie z. B. NGS] und molekulare Charakterisierung von Resistenzmechanismen) Gremientätigkeit Erstellung von Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften Lehr- und Vortragstätigkeit Anwendungsbezogene Forschung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation Abgeleistetes klinisches Jahr, das unter Umständen für die Weiterbildung zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin berücksichtigt werden kann Begonnene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für für Hygiene und Umweltmedizin erwünscht, aber nicht Bedingung Erfolgreich abgeschlossene Promotion wünschenswert Organisations- und Teamfähigkeit Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER) Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mobiles Arbeiten Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines bis zu maximal viereinhalb Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je...

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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