Experte / Koordinator (m/w/d) für Sprache und Migration,Regensburg,Augsburg,München

Für unser Produktmanagement Migration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (m/w/d) mit Expertise und Erfahrung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden, sie ist zunächst befristet.  Unser Team verteilt sich zurzeit auf München, Augsburg, Bamberg und Regensburg. Ihr Dienstsitz ist jedoch in Absprache flexibel an jedem unserer Standorte bzw. deutschlandweit (bei der FAW gGmbH) möglich.  Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Bildung und Gesellschaft gern neu denken und mit innovativen, digitalen Bildungsangeboten die berufliche und soziale Integration unserer Kundinnen und Kunden fördern wollen. Sprachenlernen befindet sich im Wandel - neue digitale Lernformate und KI-gestützte Anwendungen eröffnen zusätzliche Wege des Lernens und Lehrens. Diese Entwicklungen gestalten wir aktiv und übersetzen sie in hochwertige Bildungsangebote. So erreichen wir unser Ziel: Chancen für alle. Im Produktmanagement Migration, einer zentralen Einheit, sind wir das Bindeglied zwischen Produktentwicklung und operativer Umsetzung in den Regionen. Dabei arbeiten wir flexibel und kreativ in einem interdisziplinären Team. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Einsatzort flexibel an einem unserer Standorte möglich Bewerbungsschluss: Aufgabengebiet Beratung und Support bei der Umsetzung von Produkten im Bereich Migration (insbesondere Integrations- und Berufssprachkurse BAMF) Weiterentwicklung von zentralen Arbeitshilfen (Checklisten, Materialien etc.) für die operative Durchführung von Sprachkurs-Maßnahmen Regelmäßige Organisation von Schulungsangeboten und Austauschformaten Umsetzung von Produktaudits Inhaltliche sowie konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung unserer Sprachlernangebote unter Berücksichtigung neuer didaktischer Ansätze, digitaler Lernformate und KI-basierter Unterstützungsinstrumente sowie Begleitung bei deren Umsetzung Entwicklung von Vertriebskonzepten und Begleitung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen Prozesssteuerung Profil Einschlägiges abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache / Deutsch als Zweitsprache, Migration und Integration sowie in der Umsetzung von Sprachkursen des BAMF Verständnis der aktuellen Entwicklungen im Sprachenlernen sowie die Fähigkeit, neue digitale und KI-gestützte Ansätze kritisch zu bewerten und für die Praxis nutzbar zu machen Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Neugier auf neue Lern- und Lehransätze sowie Interesse daran, die Zukunft des Sprachenlernens aktiv mitzugestalten Vertriebsstärke Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit Offenheit für neue Perspektiven, Technologien und Transformationsprozesse sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Diane Schürmeier (Leiterin Produktmanagement Migration): 089 / Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.