Zurück zu den Ergebnissen · Krefeld

Stelle verifiziert gestern

Expert Talent & Capabilities (m/w/d)

Fressnapf Holding SE·Krefeld (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Weiterbildungsprozessen, Entwicklung moderner Lernformate, Analyse von Markttrends, Koordination von Weiterbildungsprogrammen, Zusammenarbeit mit externen Partnern, Unterstützung von Führungskräften und internationalen Talent-Initiativen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Learning oder Personalentwicklung, Begeisterung für moderne Lernformate, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Erfahrung mit LMS/HR-Systemen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Befristete Elternzeitvertretung (18-24 Monate), Mobile Working, flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur, regelmäßige Trainings, Hundebüros, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns * Eigenverantwortlich steuerst du Weiterbildungsprozesse end-to-end - von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zur Evaluation. * Gemeinsam mit dem Team entwickelst du moderne, zielgruppengerechte Lernsettings in digitalen, hybriden und präsenten Formaten. * Die Analyse von Markttrends, Benchmarks und innovativen Lernansätzen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren Integration in unsere Lernlandschaft. * Du koordinierst gruppenweite Weiterbildungsprogramme zu fachübergreifenden Themen für unterschiedliche Zielgruppen. * Im Austausch mit externen Trainingspartnern übernimmst du Auswahl, Steuerung und Evaluation - inklusive relevanter Shared-Service-Strukturen. * Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte und HR-Stakeholder bei modernen Lern- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest internationale Talent- & Capability-Initiativen und trägst zur nachhaltigen Verankerung unserer Winning Behaviors im Arbeitsalltag bei. Das bringst du mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erste bis mehrjährige Erfahrung in Learning, Talent Development, Capability Building oder der Personalentwicklung. * Begeisterung für moderne Lernformate sowie für Performance- und Entwicklungsthemen. * Eine strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft. * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams. * Erfahrung im Umgang mit LMS- und HR-Systemen ist von Vorteil, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bekommst du von uns * Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten * Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents * Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten * Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy * Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen * Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. * Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. - Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18-24 Monate befristet.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden