Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Delir- und Demenzmanagement

Auf Wunsch kann die Stelle mit einem Beschäftigungsanteil von 60 % im Delir- und Demenzmanagement  sowie 40 % auf der Station gestaltet werden und entspricht damit einer Vollzeitstelle. Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg. ### Das sind Ihre Aufgaben - Übernahme pflegerischer Konsiliardienst als Delir- und Demenzmanager\*in - Durchführung gerontopsychiatrischer Anamnesen bei Patienten mit Delir und Demenz  - Betreuung betroffener Patienten anhand einer Delir- bzw. Demenzvisite  - Entwicklung individueller Maßnahmenplanungen bei Patienten mit Delir bzw. Demenz  - Evaluation des Patientenzustandes anhand validierter Assessments - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Ergo- und Physiotherapie, Psychologie und des ärztlichen Dienstes - Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegefachpersonen zu den Themen Delir und Demenz ### Das können Sie zum WIR beitragen - Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung - Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Demenz, Delirmanagement, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie - Berufserfahrung in der Betreuung und Versorgung von Menschen mit Demenz und/oder Delir - Fundierte Kenntnisse in der Erkennung, Prävention und Behandlung von Delir sowie im personenzentrierten Umgang mit Menschen mit Demenz - Sicherer Umgang mit pflegerischen Assessments und Dokumentationssystemen - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie interdisziplinären Teams - Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Geduld - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsmaßnahmen ### Das bringen WIR mit - einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz - die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung - eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersversorgung