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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance

WILMA Immobilien GmbH·DüsseldorfVor OrtMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung des ESG-Managements, Erhebung und Analyse von ESG-Daten, Erstellung von Berichten und Unterstützung bei ESG-Maßnahmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Immobilienmanagement, mehrjährige Erfahrung im ESG-Umfeld, Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Stellenbeschreibung

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ESG-MANAGER (M/W/D) ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE Gut zu wissen Die Position verantwortet ESG-Themen auf Unternehmensebene. Die nachhaltigkeitsbezogene Planung und Zertifizierung einzelner Wohnbauprojekte (z. B. QNG, NH-Klasse oder vergleichbare Standards) erfolgt durch spezialisierte Fachbereiche. Was Sie erwartet In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unser unternehmensweites ESG-Management kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Sie erheben und analysieren ESG-Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen aktiv voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie einschließlich Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen. • Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung eines belastbaren ESG-Daten- und Reporting-Systems. • Erstellung der CO₂-Bilanz (Scope 1–3), Analyse relevanter Emissionsquellen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion. • Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG-bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. • Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. • Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG-relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern. • Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG-relevanter Inhalte für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing. Was wir von Ihnen erwarten • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Unternehmensumfeld. • Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. VSME, CSRD, EU-Taxonomie und GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG-Reporting. • Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1–3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen. • Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu überführen. • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: • Umfangreiche Einarbeitung. • 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. • Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team • Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | E-Mail: | www.wilma.de

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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