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Stelle verifiziert vorgestern

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe "Edelgut"

CJD Sachsen-Anhalt·Schwanebeck bei Oschersleben (Sachsen-Anhalt)
4327 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Begleitung der Bewohner in Krisensituationen, Krisenintervention, Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Partnern.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Bereitschaft zum Schichtdienst, Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit, Engagement, Mitgliedschaft in christlicher Kirche wünschenswert.
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktive Vergütung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage, Schichtzulage, Firmenrabatte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Jobticket.
  • Arbeitsort & Team: Neue Wohngruppe in Gröningen, Mitarbeit in einem neu gegründeten Team, Gestaltungsmöglichkeiten bei Einrichtung und pädagogischer Arbeit.
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Stellenbeschreibung

Weil individuell verbindend Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe "Edelgut" | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 8555 Zukunft gestalten. Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe "Edelgut" Ihr neuer Wirkungskreis Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt erweitert sein Angebot: Zum eröffnen wir in Gröningen eine neues intensivpädagogisches Angebot nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren in akuten Krisensituationen. Als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in herausfordernden Lebenssituationen und bieten ihnen verlässliche Unterstützung und Stabilisierung auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Gemeinsam mit Ihrem Team aus qualifizierten Fachkräften gestalten Sie einen sicheren, strukturierten Alltag, der individuell auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zugeschnitten ist. Unsere pädagogische Arbeit ist dabei von dem Leitbild "Keiner darf verloren gehen." geprägt. Wir gründen ein neues Team, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält, um die Einrichtung sowie die pädagogische Arbeit mit Leben zu füllen. Seien Sie von Anfang an dabei und schaffen Sie mit uns einen Ort der Stabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektive. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen ✓ Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen ✓ Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) ✓ Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven ✓ Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren ✓ Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen ✓ Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen ✓ Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern ✓ Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder ✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder ✓ Vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert ✓ Bereitschaft zum Schichtdienst ✓ Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie ✓ Zuverlässigkeit und Engagement ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört wünschenswert wären weiterhin: ✓ Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit sowie Deeskalation und Krisenintervention ✓ Systemische sowie ressourcenorientierte Haltung zur Arbeit mit komplexen Familiensystemen Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ Schichtzulage ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen s...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
29. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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