Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rhein-und Ruhrgebiet

### Unser Angebot: - sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet - 30 Tage Urlaub - Mitsprache bei der Dienstplanung, kein Einspringen! - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste - Kitazuschuss und Essensgeld möglich - Fahrtkostenzuschüsse oder Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung - Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze - diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Erfahrungsaustausch mit Kollegen - persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d) - Jederzeit flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) - PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.) - Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.) - „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr - Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Mitarbeitertagen und Firmenfesten ### Dein Profil: - Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. - Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist ein interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, dich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln. - Du bringst Teamfähigkeit sowie - eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie - eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit. - Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen und Angehörigen - Du hast Lust auf deinen Beruf - gültige Fahrerlaubnis Klasse „B“ - Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten