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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems·Unna (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung der Gruppe, Mitverantwortung für die Einrichtung, pädagogische Konzepte umsetzen, Elternarbeit, Veranstaltungen planen, Verwaltungsaufgaben unterstützen
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität, Freude an Teamarbeit
  • Vorteile & Bedingungen: Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsbonus
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Stellenbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (für 1 Jahr) und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Kita Rasselbande mit Arbeitssitz in Unna. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!   Verantwortung der Gruppe Mitverantwortung für die Einrichtung Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Reflexion der pädagogischen Arbeit Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit Feste und Veranstaltungen planen und durchführen Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben Fortbildung Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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