Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft /Heilerziehungspfleger(in) (Ü3) (w/m/d)

• Sie begleiten Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll und professionell in ihrer Entwicklung. Sie gestalten den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. • Sie arbeiten mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern ein respektvolles Miteinander. • Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte im Alltag der Kita erlebbar. • Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte. • Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder. • Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. • Sie bringen Ihre eigenen Ideen, Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit ein. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium. • Sie sind offen für pädagogische Reflexion im Team, z. B. in kollegialer Fallberatung oder bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. • Sie interessieren sich für eine situationsorientierte Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen, Fragen und Themen der Kinder orientiert. • Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in konzeptionelle Prozesse ein. • Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - unterstützt durch interne und externe Fortbildungsangebote. Firmenbeschreibung: • eine freundliche, wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Arbeiten nach klaren Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, an deren Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken • bis zu sechs Team- und Konzeptionstage pro Jahr • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich vier arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche • ein kostenfreies Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing • eine attraktive arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kita aktiv mitzugestalten • regelmäßige Teambesprechungen sowie kollegiale Fallberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Coaching und Supervision