Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Springer:in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Springer:in (m/w/d) Verschiedene Einrichtungen / eine „Stamm-Kita“ und wechselnder Einsatzort Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 8 a TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab sofort Kennziffer 51/58 In den Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Mainz wird nach der päd. Rahmenkonzeption und dem Situationsansatz gearbeitet. In den 61 Kindertagesstätten werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 14 Jahren betreut. Um eine gute Bildung, Betreuung und Erziehung gewährleisten zu können suchen wir Sie als Verstärkung unseres pädagogischen Springer-Teams. *Aufgaben u.a.:* - Wechselnder Einsatz in Kindertagesstätten bei personellen Engpässen - Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis 14 Jahren - Abstimmung der Aufgaben mit der jeweiligen Leitung \*Wir bieten:\*  - Eigenverantwortliches Arbeiten - Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz - Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets - Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung *Ihr Profil:* - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Sinne von Ziffer 4 der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz, z. B. Erzieher:in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung - Die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden - Kommunikationsfähigkeit - Die Bereitschaft, Ihre Arbeit zu planen, zu reflektieren und kooperativ im Team zu dokumentieren - Kreativität und vielseitige Interessen  - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit *Entgeltgruppe S 8 a TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)* Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/58 an.