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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Erzieher:in oder Pädagog:in

Gemeindeverwaltung Saulheim·Saulheim (Rheinland-Pfalz)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung sozialer Kompetenzangebote, kindgerechte Resilienztrainings, Aufbau präventiver Konzepte, Begleitung im Kita-Alltag, Dokumentation und Reflexion
  • Anforderungen: Fachkräfte gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz, pädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation in Konfliktpädagogik oder Resilienzförderung, Erfahrung mit jungen Kindern, soziale Sensibilität, selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, präventive Arbeit, Einfluss im Netzwerk, unterstützende Teams, moderne Methoden, abwechslungsreicher Alltag in mehreren Kitas
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Stellenbeschreibung

## Überblick Vier Kitas der Ortsgemeinde Saulheim suchen im Rahmen des Sozialraumbudgets zwei pädagogische Fachkräfte mit Schwerpunkt Konflikttraining, Gewaltprävention und Resilienzförderung. Die Netzwerkstellen sind bis zum befristet und werden täglich in einer der teilnehmenden Einrichtungen eingesetzt. Der Wochenstundenumfang kann zwischen 20 und 35 Stunden variieren, abhängig von Qualifikation und individueller Absprache. ## Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen - Durchführung kindgerechter Resilienztrainings für Kinder von 1 bis 6 Jahren - Aufbau eines präventiven Konzeptes zur Förderung von Achtsamkeit, Emotionsregulation und Konfliktfähigkeit - Impulsgebende Begleitung im Kita-Alltag bei herausfordernden Situationen - Zusammenarbeit im Netzwerk der fünf Kitas - Optional: Elternarbeit, spezifische Altersgruppen, Anti-Mobbing-Impulse - Dokumentation, Austausch und Reflexion ## Ihr Profil - Alle Fachkräfte gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz - Pädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation in Konfliktpädagogik bzw. Resilienzförderung wünschenswert - Erfahrung in der Arbeit mit jungen Kindern - Sensibilität für emotionale Prozesse und soziale Dynamiken - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise - Freude an Beziehungsarbeit und Prävention - Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit ## Was die Stelle besonders macht – Ihre Vorteile - Gestaltungsfreiheit: Inhalte, Methoden und Zielgruppen flexibel auswählbar - Wirksame Tätigkeit: Präventive Arbeit stärkt Kinder nachhaltig - Einfluss im gesamten Netzwerk: Arbeit in fünf Einrichtungen - Unterstützende Teams: Offen für Impulse und neue Wege - Raum für Innovation: Einsatz moderner Methoden wie Achtsamkeit, Theater, Bewegung - Vielseitiger Alltag: Unterschiedliche Anforderungen und Impulse durch wechselnde Kitas Bei Fragen können Sie sich an die Leitung der Kita Rappelkiste Frau Weirich unter 06732 / 616 87 wenden. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die 1. Beigeordnete digital an oder per Post an Ortsgemeinde Saulheim, Auf dem Römer 8 in 55291 Saulheim. https://www.saulheim.de/fachkraefte-im-rahmen-der-fachkraeftevereinbarung-rlpm-w-d-schwerpunkt-konflikt-resilienztraining/

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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