Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in als Einrichtungsleitung für unsere [Ev. Integr. Kindertagesstätte „Am Ploggenseering“](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/familie-bildung-und-erziehung/kindertagesbetreuung/ploggenseering)  in Grevesmühlen. 35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A065- Unsere Benefits: - ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus! - ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind - eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente - eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres - 30 Tage Urlaub im Jahr - attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits" - ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs - Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten - Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier!](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein) *Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.* Zu deinem Berufsalltag gehört: - Zu deinem Berufsalltag gehört: - Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung – Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita „Ploggenseering“ mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher. - Pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilsbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter. - Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. - Erziehungs- und Bildungspartnerschaft – Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag. - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern. - Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse. Das zeichnet dich aus: - Passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder Heilerziehungspfleger\*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M‑V. - Führungserfahrung – zwingend erforderlich; idealerweise bringst du bereits mehrjährige Leitungserfahrung mit. - Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung. - Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein. - Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst du innere Ruhe und Übersicht. - Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht. [Jetzt bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287c5ceb--95ef-cb90fa6fd6df) Deine Ansprechpartner\*innen: Petra Mraz | Lea Musial |