Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische*r

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen? Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen? Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 90 Kinder in 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen. Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern. Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein. Ab sofort ist eine Vollzeitstelle als befristete Krankheitsvertretung (1 Jahr) mit Verlängerungsoption bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Belastbarkeit. Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung. Freude an Teamarbeit. Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität. Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes. Vorhandene Masernschutzimpfung. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job-Ticket.