Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen.     Wir betreuen etwa 110 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt - zentral im Berliner Viertel und in der Nähe eines Einkaufszentrums, Schwimmbads, Sportplatzes sowie einigen Spielplätzen und Grünanlagen gelegen. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Erzieher*in oder Heilpädagoge`*in  in Vollzeit (39 Std./Woche) zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Stelle beinhaltet 15 MoKi- Fachkraftstunden. MoKi ist ein Programm in Monheim am Rhein, das Kinder von der Geburt bis zur Ausbildung in ihrer Entwicklung und Bildung unterstützt. Das Ziel ist es, die Entwicklungschancen von Kindern zu fördern und soziale Benachteiligungen frühzeitig auszugleichen. AWO FZ Kita Grünauer Straße Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen   30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages  Weihnachten und Silvester arbeitsfrei die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.