Stellenbeschreibung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulant betreutes Wohnen
Bei der Bergischen Diakonie schaffen wir Orte, an denen Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. In unserem Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen unsere Mitarbeiter*innen dabei, Ressourcen zu stärken, Krisen zu meistern und Teilhabe am Alltag zu ermöglichen.
## Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich!
Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können.
Als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen.
**Sie möchten eine Aufgabe, die Sinn macht und gleichzeitig sichere Konditionen bietet?
Dann passt die Stelle perfekt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
### Kernaufgaben:
* Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
* Strukturierung des Tages, Förderung sozialer Teilhabe
* Beratung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
* Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
* Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
* Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
* Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten
### Geforderte Kompetenzen:
* Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
* Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
* Ein eigenes Kraftfahrzeug
* Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
* Abgeschlossene Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich, z. B.: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft
* Freude an selbstständigem Arbeiten und verlässlicher Teamkommunikation
* Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung BEI_NRW
### Der Arbeitsplatz:
* Tätigkeit in Teil-oder Vollzeit möglich (30-39 Std./Woche)
* Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
* Geeignete Schutzvorrichtungen für das Fahrzeug stellen wir bei Bedarf gerne bereit
* Die Kilometerpauschale beträgt derzeit 0,35 € pro Kilometer; für jeden zusätzlichen Fahrgast werden 0,05 € berechnet
* Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
* Optional steht punktuell ebenso ein Dienstwagen zur Verfügung
* Optional kann ebenso eine hausinterne Versicherung zum Schutz vor Schäden während der Tätigkeit abgeschlossen werden (0,05 € monatlich)
* Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
* Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
### Unser Angebot:
* Arbeitsvertrag nach BAT-KF
* Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
* Bis zu 90% Jahressonderzahlung
* 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Jobrad
* Urban Sports Mitgliedschaft
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Lena Billstein gerne zur Verfügung:
Lena Billstein
Tel.:
E-Mail:
Das hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!