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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe Weidenhof 2 (m/w/d)

EJF gemeinnützige AG·BrandenburgVor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld, Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen, Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht, Kooperation mit Jugendamt und Institutionen
  • Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung, Toleranz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B
  • Benefits: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Schichtzuschläge, Altersabsicherung, Kinderzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beihilfen, 31 Tage Urlaub, umfangreiches Onboarding, Prämien, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsangebote
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Stellenbeschreibung

Aufgaben Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen Koordination und aussagekräftige Dokumentation der pädagogischen Arbeit Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht Kooperation mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in gerne Quereinsteiger:in mit der Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Keine bestimmte Konfession notwendig. Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Jahressonderzahlung Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24.und 31.12.werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcel Rahm, Angebotsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.

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Originalquelle
kimeta.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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