Stelle verifiziert vor 2 Stunden
Erster Bürgermeister und Hospitalverwalter (m/w/d)
Stadt Biberach an der RissBiberach an der RißHybridFührungsebene
120 000 € – 136 000 € / Jahr
Stellenbeschreibung
• Ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters
• Leitung des Dezernats II - Finanzen und Wirtschaft mit den Ämtern Kämmereiamt, Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung und Forstamt
• Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wohnungswirtschaft Biberach
• Ehrenamtliche Leitung der rechtlich selbstständigen Stiftung „Der Hospital zum Heiligen Geist in Biberach“
• Aufsichtsratsvorsitz bei der Stadtwerke Biberach GmbH und der e.wa riss GmbH & Co. KG
• Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitz bei der e.wa riss Netze GmbH
• Verbandsvorsitz im Abwasserzweckverband Riß sowie im Klärschlammverwertungsverband Landkreis Biberach
• Umsetzung strategischer Projekte für die Stadt als Mitglied der Verwaltungsspitze
• Bürgernahe, wirtschaftliche, ökologische, nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Änderungen des Geschäftskreises bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
• Ein abgeschlossenes Masterstudium oder die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung und entsprechende berufliche Qualifizierung im Geschäftskreis
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von kommunalen Betrieben
• Überdurchschnittlich engagierte, fachlich qualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungspersönlichkeit
• Verhandlungsgeschick, eine strategische Denkweise sowie hohe betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz
• Schlüsselkompetenzen für die Verwaltungsdigitalisierung und beim Veränderungsmanagement
Firmenbeschreibung:
• Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Gemeindeordnung BW und dem Landesbesoldungsgesetz BW
• Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten