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Stelle verifiziert gestern

ERP Koordinator (gn) Rollout & Prozesse (Infor LN)

Dirks Group GmbH & Co. KG·Emden, Ostfriesland (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Mitgestaltung der ERP-Landschaft, Unterstützung beim Rollout und Koordination der Key User sowie Fachbereiche im Tagesgeschäft und bei Projekten.
  • Anforderungen: Erfahrung mit ERP-Neueinführung, Verständnis für Geschäftsprozesse, lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Reisebereitschaft.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Extras wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien, mobiles Arbeiten bis zu 100% und leistungsgerechte Vergütung.
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Stellenbeschreibung

# Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams! Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality. Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie an unseren Standorten Emden oder Weitefeld als ERP Koordinator (gn) Rollout & Prozesse (Infor LN) Sie bringen mit - Erfahrung mit einer ERP-Neueinführung (idealerweise Infor LN ab 10.6) in einer ähnlichen Rolle, alternativ als KeyUser für einen Hauptprozess - Verständnis für Geschäftsprozesse und Interesse daran, diese mit einem modernen ERP-System weiterzuentwickeln - Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Wege finden, Herausforderungen erfolgreich zu meistern - Kommunikation auf Augenhöhe – vom Anwender bis zum Management - Eigenverantwortliches Arbeiten, Strukturiertheit und Dinge zuverlässig ins Ziel bringen - Freude daran, Menschen bei Veränderungen zu begleiten und Wissen zu vermitteln - Übernahme von Verantwortung und nachhaltiges Mitgestalten von Prozessen - Reisebereitschaft für die Zusammenarbeit an unseren Standorten - Diskrete Fertigung ist für Sie kein Fremdwort Ihre Aufgaben - Aktive Mitgestaltung der ERP-Landschaft unserer Standorte - Begleitung des ERP-Rollouts von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Stabilisierung - Unterstützung, Entlastung und Koordination der Key User sowie Fachbereiche im Tagesgeschäft und bei Projekten - Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungen - Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von Tests, Schulungen und Go-Lives - Entwicklung zur zentralen Ansprechperson für definierte ERP-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. - Schwerpunkt bleibt dabei vor allem das Fachliche und die technische Umsetzung wird unterstützt - Bindeglied zwischen den Anwendern, KeyUsern und der internen ERP-Fachabteilung ## Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Attraktive Extras: Jobrad, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge - Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und spannende Projekte - Bis zu 100% mobiles Arbeiten möglich – ebenso wie ein fester Arbeitsplatz an einem unserer Standorte z.B Weitefeld oder Emden - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive klarer Entwicklungsperspektive bei wachsender Verantwortung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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