ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d)

Menschen machen den Unterschied. Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Anbieter in den Bereichen Feuerverzinkung, Beschichtung, Rietbergbehälter und Gitterroste entwickelt. Heute arbeiten mehr als 1.750 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland, Polen und der Schweiz gemeinsam an unserem Erfolg. Bei uns findets Du ein Umfeld, das auf Stabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung setzt – für Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen. Genau hier kommst Du ins Spiel - #weilDuWirbist und Du unser Team an unserem Standort in Gütersloh aktiv mitgestaltest. Das lernst du bei uns kennen: - Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Comarch) - Analyse, Optimierung und Dokumentation der bestehenden Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld - Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und -behebung (1st/2nd Level) - Sicherstellung der Datenqualität, sowie Unterstützung im Stammdaten- und Rollen-/Berechtigungsmanagement - Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, sowie Aufbau und Steuerung strukturierter Test- und Release-Managements inklusive Anwenderschulungen - Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Koordination externer Dienstleister und Mitwirkung an der langfristigen Systemstrategie (Roadmap) - Erstellen von Reports, Auswertungen und KPI´s zur Prozess- und Systemüberwachung Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium - Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems - Passion für Geschäftsprozesse und Fertigungsabläufe, hohe IT-Affinität - Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten - Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Dir: - Intensive Einarbeitung und Schulung, insbesondere auf unser ERP-System (teilweise extern) - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeiten zum Fahrradleasing (E-Bike)