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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Burg auf Fehmarn Charleston Wohn- und Pflegezentrum·Fehmarn (Schleswig-Holstein)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Selbstständige Erarbeitung von Behandlungs- und Betreuungsplänen, Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen, Verbesserung der Beweg- und Muskelfunktionen
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Führerschein Klasse B, Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderentgelt, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstplanung, Einarbeitung, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe, Sonderurlaub
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Stellenbeschreibung

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenEcht was bewirkenDu erarbeitest selbstständig einen Behandlungs- und Betreuungsplan und definierst das Behandlungsziel der Bewohner/innen auf Grundlage der ärztlichen VorgabenDu führst ergotherapeutische Maßnahmen durch und verbesserst die Beweg- und Muskelfunktionen, um den Bewohner/innen ein selbstständiges Handeln zu ermöglichenDu arbeitest eng mit den Kollegen/innen in der Einrichtung, den Angehörigen und Betreuern zusammenDie Planung, Organisation und Durchführung von Angehörigen und Betreuer/innen Abenden gehört ebenso zu deinen AufgabenDas bringst du mitMach Karriere als MenschDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/inDu besitzt einen Führerschein Klasse B (PKW) und bist bereit, die Beförderung der Bewohner/innen im Rahmen der Tagesgestaltung zu übernehmenDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenUnsere LeistungenGarantiert statt gut gemeintLeistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Verlässliche und frühzeitige DienstplanungStrukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate BenefitsSonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
30. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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