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Stelle verifiziert vorgestern

Entlass- & Case Manager (m/w/d)

KLINIKUM WUERZBURG MITTE GGMBH·Würzburg (Bayern)Vor Ortbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung bei der nachstationären Versorgung, Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen, Beratung zu Hilfsmitteln, Sozialleistungen und psychosozialer Betreuung.
  • Anforderungen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Case-Manager, Studium der sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss, Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, EDV-Kenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Teilzeit (20-25 Std./Woche), befristet mit Option auf Verlängerung, Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Benefits wie ÖPNV-Zuschuss, Parken, Gesundheitsangebote.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für die Abteilung Entlass- & Casemanagement / Bereich Sozialdienst am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet (mit Option auf Verlängerung) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) einen Entlass- & Case Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Beratung und Unterstützung bei der nachstationären Versorgung / Entlassmanagement - Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen - Beratung bei der Beantragung von Hilfsmitteln, Pflegeeinstufung sowie Sozialleistungen - Sozialrechtliche Beratung - Kooperation mit anderen Institutionen (Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Kostenträgern der gesetzlichen Krankenversicherung u.a.) - Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Wir bieten: - einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre - die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildung - ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf - verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto Sie bringen mit: - medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Case-Manager (m/w/d) - abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen - Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung - Hohe fachliche und soziale Kompetenz und hohe psychische Belastbarkeit - Bereitschaft zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit - gute EDV- Kenntnisse Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Lisa Helmrich (Rekrutierung) Tel.: 0931/791-7182 Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Anna Maag (Abteilungsleitung) Tel.: 0931/791-7402

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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