Engineer für Antriebssysteme im Schiffbau – Berufseinsteiger (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Möchten Sie im Team dazu beitragen, die Nachhaltigkeit in der maritimen Welt voranzubringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Antriebslösungen zu entwickeln und umzusetzen, die speziell auf verschiedene Schiffstypen zugeschnitten sind. Ihre Expertise kommt in allen Phasen zum Tragen – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme an Bord. Werden Sie Teil unseres Teams, wo Innovation und Vielfalt der Antriebstechnologien im Fokus stehen, und gestalten Sie den Wandel der Schifffahrtsindustrie mit. Wie Sie etwas bewirken können  * Realisierung von Lösungen für Schiffstypen aller Art im Team unter Nutzung von TIA, SIMATIC MANAGER, PCS7, STARTER und digitalen Lösungen * Unterstützung bei der Entwicklung neuer Antriebskonzepte zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen sowie Erstellung von Projektspezifikationen * Bearbeitung automatisierter Systeme an Bord (Antrieb, Power-Management, Leitebene) zur Umsetzung von Schnittstellen und Komplettlösungen * Erstellung von Simulations- und Trainingssystemen für FATs und Kunden-Trainingsanlagen * Unterstützung bei Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests) sowie Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen * Analyse von Kundenausschreibungen, Unterstützung im Requirement Engineering (inkl. Chancen und Risiken), Mitwirkung bei Angebotserstellung sowie Teilnahme an der Bereitschaftslinie (telefonischer Support, max. 2 Wochen/Jahr) Was Sie mitbringen    * Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder Vorhandensein von Berufserfahrung im Engineering und in der Inbetriebsetzung von Automatisierungsprojekten mit TIA, SIMATIC MANAGER, PCS7, STARTER * Grundkenntnisse in SCADA-Systemen (Architektur und allgemeine Prinzipien) sowie Kenntnisse der Industriestandards, insbesondere HMI-/SCADA-Systeme und Grundphilosophie von High Performance HMI * Kenntnisse in SPS sowie wünschenswerte Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (Java, JavaScript, PHP, MySQL) und objektorientierter Programmierung (OOP); vorteilhafte Erfahrung im Bereich Schiffbau (Über-/Unterwasser) * Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen der Tätigkeit (Kundenbesprechungen, Inbetriebsetzung, Mitfahrten auf See, Vertriebsunterstützung) * Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten sowie Nichtvorhandensein eines Bezugs zu Staaten auf der Staatenliste des deutschen Staates * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Über das Team     Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen. https://www.siemens-energy.com/marine https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Verantwortung für große Projekte mit Entwicklungsperspektive zum Technical Project Manager * Karrierechancen in weiteren Bereichen wie Antrieb, Automatisierung und Energieverteilung * Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden * Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Überstundenzuschlag * 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle (bis zu 45 % Home Office) * Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen * Ermäßigungen für Einkaufen, Freizeit und Reisen sowie JobTicket * Matching-Aktien-Programm und Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Kinderbetreuungsplätze und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO