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Stelle verifiziert vorgestern

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Office

AMADEUS FIRE AG·Hamburg (Hamburg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
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Stellenbeschreibung

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir bringen Sie bei unseren Kunden ins Gespräch und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmen aus Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als engagierten und zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Office Ihre Aufgaben: Empfang von Kunden,Lieferanten und Kollegen aus anderen Standorten Korrespondenz auf allen Kanälen (Facebook, Xing usw.) Bearbeitung Materialbestellung Office Koordination und Optimierung innerbetrieblicher Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Kundenkontakt Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Problemlösungsorientierung und Belastbarkeit Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Chiffrenummer: AF-006-AK Ihre Benefits: Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte auf Kununu. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Übernahmequote ca. 52% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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