Stellenbeschreibung
Kenntnisse in den Bereichen: Gebäudetechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regelungstechnik IT-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung in Umgang mit aktuellen Betriebssystemen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit Unser Angebot Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Angemessene Entlohnung Flexibilität & Vereinbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit attraktiven, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a.im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St.Martin, St.Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement Koblenzer Str. Koblenz E-Mail: Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.