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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Elektrotechniker (m/w/d)

Apleona GmbH·Aachen (Nordrhein-Westfalen)CDI
0 € – 95 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für technischen Betrieb, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der Gebäudeausrüstung sowie Koordination von Dienstleistern.
  • Führung & Kundenbetreuung: Fachliche Leitung des technischen Teams, zentrale Ansprechperson für Kunden, Organisation von Meetings und Erstellung von Reportings.
  • Anforderungen: Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Benefits: Unbefristeter Vertrag, bis zu 95.000 € Jahresverdienst, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
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Stellenbeschreibung

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management | Bis zu 95.000 € Jahresverdienst | Aachen - JobID 26272 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Bei der Apleona Mitte-West GmbH übernehmen Sie als Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Kundenobjekt in Aachen - mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken technischen Team und einem Gehaltspaket von bis zu 95.000 € Jahresverdienst je nach Erfahrung und Qualifikation. Technischer Betrieb & Organisation Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb eines zugeordneten Kundenobjekts im Rahmen des Facility Managements. Sie planen, steuern und kontrollieren Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. TGA, Elektro, HKLS). Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Betreiberpflichten sicher - in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern. Sie koordinieren und überwachen Nachunternehmer und externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller technischen Services. Führung & Kundenbetreuung Sie führen das technische Team vor Ort fachlich und geben klare Orientierung in der täglichen Arbeit. Sie sind zentrale Ansprechperson für den Kunden, stimmen sich regelmäßig zu Qualität, Terminen und Leistungen ab und bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf. Sie bereiten Objekt- und Service-Meetings vor, führen diese durch und erstellen aussagekräftige Reportings zu Anlagenzuständen und Maßnahmen. Wirtschaftlichkeit & Weiterentwicklung Sie wirken bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Steuerung des Objekts aktiv mit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale im laufenden Betrieb und treiben technische und organisatorische Verbesserungen voran. Sie unterstützen bei Angeboten, Vertragsfragen und bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Objekt. Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker (Elektrotechnik, HKLS), oder ein technisches Studium, z. B. in Facility Management, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Objekte Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Auftraggebern und Dienstleistern Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zukunftssichere, anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag Bis zu 95.000 € Jahresverdienst je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie in verschiedenen Lebensphasen unterstützt Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Mitarbeitendenangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Umfangreiche APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - inklusive technischer Schulungen Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm...

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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